編者按：一(yī)直說“企業文化”，“文化”是什麽？自3月14号開(kāi)始爆發的疫情，廣爲的核心團隊從3月13号晚上開(kāi)始，不約而同地第一(yī)時間進入緊急狀态，第一(yī)時間準備了駐廠物(wù)資(zī)支持，第一(yī)時間梳理和聯系關鍵崗位駐廠。3月27号晚上廣爲團隊的“快速反應、不抱怨、不埋怨、不退縮、積極應對每一(yī)項困難”的氛圍很好地诠釋了“廣爲文化”。

論亮劍精神 強擔當作爲

頂梁“核心”主動作爲搶時間

越是在公司的關鍵時期，越需要擔當作爲的“亮劍”精神。面對疫情沖擊、時間緊張、貨量龐大(dà)的三重壓力，我(wǒ)們各職能部門沒有猶豫，沒有退縮，勇挑大(dà)梁，各司其職。由于疫情，闵行全區交通管制，貨運停發，很多物(wù)料無法順利到達現場，行政部協調公司貨車(chē)、物(wù)流部緊急外(wài)部調用車(chē)輛同步到奉賢倉庫轉移物(wù)料，我(wǒ)們車(chē)隊的孫銀龍隊長不顧自己的頸椎不适的問題，駕駛貨車(chē)；上海廠區倉庫同事全部到位爲奉賢轉移過來的物(wù)料準備場地，八部拖車(chē)整齊擺放(fàng)。半夜11點，同事們在路燈下(xià)，熱烈地讨論着如何進行物(wù)料轉運工(gōng)作的無縫對接，以節約時間，以争取更多的轉運次數；我(wǒ)們行政部的同事開(kāi)始布置3月28日的通勤人員(yuán)的抗原檢測準備：搭雨棚、擺工(gōng)作桌、整理抗原檢測材料、準備登記表格等等，一(yī)切均在緊張和有序中(zhōng)進行。

“硬核”幹将迎難而上破難題

追光而行，他們燦若星辰。寒風吹過，一(yī)絲寒意浸身入骨，寂靜的夜被貨車(chē)的轟鳴聲打破。距離(lí)封控時間越來越近，公司各部門都在拼盡全力，保障公司物(wù)料轉移。“敢啃硬骨頭，不達目的不罷休”也是廣爲生(shēng)産人一(yī)貫的工(gōng)作作風，面對任務，他們連夜調動專人進駐幫忙搬料，搶時間戰星夜，加班輪班、交叉作業。深夜的燈光下(xià)，各自忙碌着的車(chē)間員(yuán)工(gōng)們在争分(fēn)奪秒，接物(wù)料、裝拖車(chē)、碼貨架……由于貨量龐大(dà)，人手短缺，無形之中(zhōng)增加了巨大(dà)的工(gōng)作量。爲了保證在既定時間裏完成任務，大(dà)夥從貨車(chē)到倉庫來來回回幾十趟，寒夜裏天硬是出了一(yī)腦門的汗。忙到淩晨7點，大(dà)夥兒的手腳都凍得麻木沒有了知(zhī)覺。但是大(dà)家都說：“雖然身體(tǐ)很累，但是看到物(wù)料轉移成功，心裏就很高興。”